Steinbeisberatungszentrum Change Management & Business Coaching
Steinbeisberatungszentrum Change Management & Business Coaching

Kundenstimmen | Presse

An dieser Stelle bedanke ich mich nochmals bei IHNEN, unseren Teilnehmern und Klienten, für die Teilnahme an unseren Beratungen und Coachings sowie für Ihr offenes Feedback.

 

Ich freue mich, Sie bald wieder bei uns begrüßen zu dürfen!

 

Herzliche Grüße  

Ihre

 

Doris Deichselberger

 

Kundenstimmen

Ich bin froh in Ihnen, Frau Deichselberger, einen adäquaten Sparringpartner gefunden zu haben. S. K.

 

Besten Dank für die kompetente Unterstützung während meiner Gründungsphase. E. G.

 

Vielen Dank für das ausführliche Gespräch, es hat mir gut getan und hat mich da gestärkt, wo ich Unsicherheit gespürt habe. DANKE! :-) E.S.

 

Hallo Frau Deichselberger, ich möchte mich nochmals für Ihre tolle Unterstützung bedanken. Ich wünsche Ihnen noch eine schöne, erfolgreiche Woche und danke Ihnen für Ihre Mühe. Es grüßt Sie freundlichst D. G.

 

Auf jeden Fall finde ich mich (in der überarbeiteten Bewerbung) wieder…. super…und!  Sie haben wirklich das Foto ausgewählt,  in dem ich mich erkenne….genial. E.R.

 

Hallo Frau Deichselberger, vielen herzlichen Dank für die Unterlagen. Ich muss sagen, Ihre Überarbeitungen hauen mich wirklich um! Das Anschreiben ist knackig und interessant. Alles, was in Ratgebern steht aber was man selbst nicht so richtig hinbekommt, haben Sie toll formuliert. Hut ab! Ich freue mich, die Bewerbung so an .... zu senden. Selbst wenn es bei … nichts werden sollte - mit diesen Unterlagen klappt es früher oder später! Ich halte Sie gerne auf dem Laufenden.

 

Sie haben absolut recht, sich aus der Komfortzone zu bewegen ist nicht einfach, aber mit einem Coach klappt es. T.L.

 

Ich bedanke mich für Ihre Unterstützung und die tolle Vorarbeit. L. B.
 

Ich habe am Sonntag dann die Zusage für die Stelle bekommen, der Vertragsentwurf kam gleich per Mail hinterher,… Hätte nie gedacht, dass das so "durchläuft"... Ich bin aber auch völlig davon überzeugt, dass Ihre passgenauen Anschreiben einen nicht unerheblichen Anteil an diesem Erfolg haben! :-) :-) Nochmals: Vielen herzlichen Dank und ich halte Sie auf dem Laufenden..." B. C.

 

Ich möchte mich bei Ihnen bedanken für Ihre fachlich kompetente Unterstützung im letzten halben Jahr. Das hat mir in meiner schwierigen Zeit sehr geholfen. S.D.

 

Ich habe Hilfe für meine Bewerbung im Internet gesucht. Als ich Ihr Bild gesehen habe, ist der Funke übergesprungen. E.S.

 

Feedback zum Telefon-Coaching: Das Gespräch war außergewöhnlich. H.

 

Das Coaching mit Ihnen hat bereits so einiges bewegt. Ich bin gespannt, was mir bei unserem nächsten Termin klar wird. P.E.

 

Liebe Frau Deichselberger, ich schätze Sie sehr als Sparringspartner und Coach. T.S.

 

Unser Gespräch gestern hat mir sehr gut gefallen und einen richtig positiven Eindruck vermittelt! Ich denke, dass ich mit Ihnen als "personel trainer" einen großen Schritt in Richtung meiner beruflichen Neuorientierung machen werde! War gestern eben doch auch ein bisschen wie ein Vorstellungsgespräch: Die ersten Sekunden entscheiden... Viele sonnige Grüße. C. B

 

Ihr neuer Ansatz "Time-Coaching - neue Wege im Zeitmanagement" hat mir gut gefallen. H.K.

 

Klasse fand ich, dass Ihr Coach in so kurzer Zeit den Nagel auf den Kopf getroffen hat und Dinge erkannte, die normalerweise niemand von mir erfährt. M. A.

 

Presse

Business-Coaching tool set"

In diesem Buch hat Doris Deichselberger einen Artikel über Time-Coaching verfasst:

....Im Gegensatz zum Zeitmanagement beginnt das von Deichselberger entwickelte 'Timecoaching nach Deichselberger' also an der Stelle, an der die klassische Methode aufhört. Im 'Timecoaching ....

Orientierungs-Coaching, Karrieretraining für die berufliche und persönlich Weiterentwicklung

Pressemitteilung von: Dr. Jan M. Böhm

 

Der Wunsch nach beruflicher Neuorientierung ist sowohl mit Chancen als auch mit Risiken verbunden. Am Anfang dieses Prozesses steht meist der Wunsch nach Veränderung


Timecoaching - Neue Wege im Zeitmanagement

.... Im Laufe ihrer langjährigen Tätigkeit als Coach ist Doris Deichselberger dieser Frage nachgegangen. Die Ursachen für mangelnde Erfolge im Zeitmanagement liegen nach ihrer Erfahrung vor allem in Blockaden, die der Umsetzung der herkömmlichen Zeitmanagement-Techniken im Wege stehen ...

Referenzen

  • Wilhelm Schetter Haustechnik GmbH
  • Overcross
  • TSE Gmbh
  • Ebner PR-Beratung
  • Kreuzer & Sohn Karosseriebau GmbH
  • Mitarbeiter zahlreicher nahmhafter Unternehmen

 

Kontakt + Terminvereinbarung

STEINBEIS BERATUNG Stuttgart >

Change Management + Business Coaching

Tel: 0711 - 69 32 123

info@steinbeisberatung.com

Druckversion Druckversion | Sitemap Diese Seite weiterempfehlen Diese Seite weiterempfehlen
© Steinbeis Beratungszentrum Change Management + Business Coaching | Stuttgart