Teamführung

Sie möchten Ihre Mitarbeiter in Ihr Unternehmen aktiv einbinden und mit ihnen ein gemeinsames unternehmerisches Ziel knüpfen.

Durch einen Führungsstil, der die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter berücksichtigt, erfahren diese persönliche Wertschätzung.

Sobald diese einen authentischen, respektvollen und wertschätzenden Umgang erleben, werden sie mit großer Begeisterung gemeinsam mit Ihnen Ihre Ziele umsetzen.

Holen Sie Ihre Mitarbeiter mit ins Boot und lernen Sie Techniken für ein erfolgreiches Mitarbeiter-Coaching kennen.

Inhalte:

• Was bedeutet Führung – was ist Coaching?
• Wie binde ich meine Mitarbeiter mit ihren persönlichen Arbeits- und Lebenszielen in das Unternehmen ein?
• Wie lege ich mit meinen Mitarbeitern welche Ziele fest?
• Welche Coaching-Techniken können bei motivierender Führung unterstützen?
• Wie erfolgte die Kommunikation zu den Mitarbeitern bisher?
• Wie verbinde ich Coaching mit den bereits bekannten Führungstechniken?
• Welche Einstellung habe ich zum Mitarbeiter?
• Welche Hürden sind Ihnen im Mitarbeitergespräch bisher begegnet?

Ihr Mitarbeiter ist durch eine fortlaufende, fachliche und persönliche Qualifizierung und das verbesserte Arbeitsklima höher motiviert und hat Freude an seiner Arbeit.

Sie werden positiv überrascht sein, wie einfach sich auf dieser Basis gemeinsame Ziele umsetzen lassen.